Перейти на главную страницу Карта сайта Написать нам письмо Поиск по сайту Версия документа для печати
26 марта 2017 г.
         
ГЛАВНАЯПРОДУКТЫРЕШЕНИЯОБУЧЕНИЕЗАГРУЗИТЬПОДДЕРЖКАПРАЙС-ЛИСТО КОМПАНИИКОНТАКТЫ
+7 (812) 347-79-77
Отдел продаж
+7 (812) 309-73-86
Тех. поддержка
пн-пт 09.30 до 18.30
Онлайн консультант
Вызов консультанта
02.03.2017
Снижение ставок по кредитам от ВТБ24
>>>
19.02.2017
Новые правила регистрации недвижимости.
>>>

Главная страница

Корпоративные тренинги – это инвестиция в Вашу прибыль, поэтому Вам должно быть понятно, во что Вы вкладываете деньги и почему это принесет доход.

Скорее всего, Ваш отдел продаж может быть эффективнее, а доходы фирмы могут быть больше. Если мотивации и внушения не помогают, значит, менеджеры просто не знают, как продавать больше. Но ведь у кого-то получается… Нужного эффекта можно добиться либо наняв более опытных и, соответственно, более дорогих менеджеров, либо обучив своих дополнительным приемам продаж.

Если Вы выбираете второе, то

Добро пожаловать на страницу тренингового центра Компании АСУ XXI век!

Мы профессионально занимаемся тренировкой навыков, необходимых менеджерам для увеличения продаж.

Мы предлагаем обучение конкретным навыкам, а не абстрактному и очень по-разному понимаемому «искусству продавать».

На основании более чем 10 лет ежедневного общения с отделами продаж в самых разных отраслях российского бизнеса, мы выделили навыки, востребованные в большинстве случаев.

В начале и в конце тренинга каждый участник проходит серию тестов, на основе которых оценивается уровень владения развиваемым навыком до тренинга и после. Результаты тестов предоставляются работодателю. Поэтому Вы всегда понимаете, за что Вы заплатили деньги.

Навыки, которым мы обучаем:

Поскольку многие навыки, необходимые в продажах (например, навык быстрого нахождения решений), также требуются и в других областях, мы проводим тренинги для тех, кому эти навыки необходимы в управлении и переговорах (например, см. тренинг «Современные технологии убеждения. Как существенно улучшить свое умение убеждать»).

Почему с нами выгодно работать?

- мы предлагаем тренинги тех умений, за обладателями которых буквально охотится большинство компаний на рынке.

- мы, в отличие от многих других, занимаемся исключительно постановкой, развитием и доведением до автоматизма конкретных нужных поведенческих навыков.

- у всех наших тренеров большой практический опыт в том, чему они учат, они хорошо знают, что требуется для практики;

- наши тренеры хорошо умеет обучать и передавать навыки (они специально этому учились и имеют большую практику);

- программы наших тренингов легко адаптируемы под задачи клиента.

Как выбрать тренинг

Если Вы знаете, какие навыки  следует развить Вашим сотрудникам, то щелкните на нужный навык и Вам будет предложен соответствующий тренинг. Если Вы не уверены, какие именно навыки следует развить Вашим сотрудникам, то Вам мы можем предложить следующий алгоритм работы.

Алгоритм эффективного обучения

1. Определить какие навыки требуются Вашим менеджерам (мы можем помочь это сделать, или читайте бесплатные рекомендации здесь

2. Протестировать уровень этих навыков у менеджеров в данный момент (мы можем помочь это сделать, или читайте бесплатные рекомендации здесь)

3. Определить чему следует учить менеджеров.

4. Выбрать тренера, который обеспечит нужное обучение.

5. Провести тренинг.

6. Проверить результаты тренинга (приобретенные навыки).

7. Создать мотивацию использовать инструменты, полученные на тренинге.

8. Проверить насколько используются в работе инструменты, полученные на тренинге через определенное время после тренинга

Преимущества нашего подхода:

  • Легко оценить, чему именно нужно учить менеджеров

  • Легче выбрать тренера

  • Легко проверить результат тренинга, и, соответственно, его эффективность

  • Легче понять, в чем резерв для увеличения продаж: в умении продавать или в другом

  • Легко контролировать насколько используется в работе полученное на тренинге

  • Четкое понимание, за что Вы платите деньги

    Мы специализируемся исключительно на развитии навыков, позволяющих больше продавать и эффективнее управлять отделом продаж.

    В начале и в конце тренинга каждый участник проходит серию тестов, на основе которых оценивается уровень владения развиваемым навыком. Вы сможете увидеть реальные изменения, произошедшие за тренинг. Поэтому Вы всегда понимаете за что Вы заплатили деньги.

    Подробнее о Тренерах

    Подробнее о Тренингах

    Коучинг

    Как определять и оценивать навыки менеджеров по продажам

  • "Помогла наладить более четкую связь инженеров по продажам, их взаимозаменяемость, облегчив контроль за исполнением поставленных задач."
    "Использование программы позволило нам свободно оперировать большим объемом данных, быстро формировать финансовые отчеты, создавать бюджеты, проводить многомерный анализ данных."

    13 мая 2016г.
    0.0041 (0.0017)
    //